La SCOO vise à devenir un employeur de choix parmi les employeurs de la Mauricie. La centrale ouvrira la porte à de nouveaux emplois dans un domaine d’activité innovateur offrant de nombreuses opportunités de carrières telles qu’opérateurs de centrale, journaliers, techniciens de maintenance, ingénieurs, personnel administratif et bien plus.
La SCOO vise à offrir en priorité aux membres d’Opitciwan des emplois adaptés culturellement, tout en proposant des salaires avantageux dans un environnement sain et sécuritaire.
Un emploi à la SCOO
Au cours des prochaines semaines, la SCOO sera à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe ! À noter que les membres atikamekw d’Opitciwan seront priorisés.
Nous serons à la recherche de travailleurs pour la durée de la construction. Nous désirons embaucher en moyenne un total de 40 travailleurs, dont 20 % qui seront des résidents atikamekw de la communauté.
Nous serons aussi à la recherche de travailleurs pour 10 à 15 emplois permanents durant la période d’opération de la centrale. Une formation technique sera offerte aux employés.
Vous trouverez ci-dessous la liste des emplois qui seront à combler. L’utilisation du genre masculin est à titre indicatif seulement.
- Opérateurs classe 4 (profil électromécanique)
- Électromécaniciens (1 classe C)
- Directeur d’usine
- Adjoint administratif
- Journaliers
- Conducteurs de chargeuse
- Entretien ménager
- Mécanicien industriel
Voici les postes qui seront disponibles :
Titre du poste ou de l’emploi offert
Détails de l’emploi : À venir.
Formation requise : À venir.
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Titre du poste ou de l’emploi offert 2
Détails de l’emploi : À venir.
Formation requise : À venir.
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Formation
Afin de soutenir ses employés dans l’acquisition de compétences et d’expériences, la SCOO proposera des formations spécifiquement adaptées à la réalité de ses membres. Elle reconnaît que le développement des compétences professionnelles est essentiel pour favoriser la croissance personnelle et contribuer à l’excellence des performances au sein de l’entreprise.
Ainsi, la SCOO investira dans des programmes de formation de haute qualité, permettant à ses employés d’élargir leurs connaissances et d’améliorer leurs compétences, tout en les mettant à jour par rapport aux dernières avancées dans leurs domaines respectifs.